SEDES HUTZ & POSNER
Perú
CONTACTO
Rosalía Marcos
Director Internaconal
peru@hutzposner.com
Teléfono: + 34 658 50 99 79
Dirección: Av Pardo y Aliaga 640. Piso 8. San Isidro
C.P 15073, Lima – Perú
OFRECEMOS SERVICIOS LOCALES ADAPTADOS A NUESTROS CLIENTES
Selección y Headhunting
Ayudamos a las empresas a encontrar y contratar los profesionales mejor cualificados del mercado que encajen su cultura de empresarial. Contratamos talento local e internacional.
Outsourcing
Complementamos la selección de los profesionales mejor cualificados con un servicio integral de gestión administrativa del talento.
Formación
Ofrecemos formación adaptada a las necesidades de cada empresa para brindar las herramientas a trabajadores con gran potencial para mejorar su rendimiento profesional y asumir nuevas responsabilidades.
Desarrollo de talento
Las evaluaciones grupales e individuales ayudan a detectar las necesidades dentro de la organización a fin de conocer las herramientas a poner en marcha para el correcto funcionamiento de la empresa.
- Evaluaciones grupales e individuales
- Evaluaciones de clima laboral
- Consultorías para detección de necesidades
OUTSOURCING
Contamos con diferentes planes de contrataciones externalizadas para poder ofrecer un servicio personalizado y adaptado a cada cliente y tipo de negocio. Nuestro objetivo es poder brindar la ayuda adecuada de acuerdo a cada caso, por ello somos flexibles al momento de hacer una propuesta.
Servicios de un plan de outsurcing:
FORMACIÓN
En Hutz & Posner Perú ofrecemos planes de formación a medida para el crecimiento profesional de los empleados dentro de la empresa, proporcionando un plan de carrera que ayudará en la retención del talento y se transformará en beneficios tangibles al momento de lograr los objetivos de la organización.
Identificación de fortalezas y reforzar habilidades que mejoren el rendimiento laboral.
Detectar oportunidades de mejora y brindar estrategias sencillas para potenciar el rendimiento.
Ofrecemos un Programa de Formación dirigido a profesionales de alto nivel para el desarrollo de competencias y habilidades
“Sólo hay algo más caro que formar a las personas y que se marchen: no formarlos y que se queden”
DESARROLLO DE TALENTO
A través de nuestros programas de desarrollo de talento, marcamos la dirección necesaria para alinear los objetivos de los trabajadores con los de la organización y lograr así implementar las medidas necesarias para lograr las metas de la empresa:
- Proporcionar una fotografía general de los trabajadores que participan en la evaluación.
- Mapear el talento en las diversas áreas de la organización.
- Ofrecer información fiable sobre las modificaciones que se podrían realizar dentro del organigrama.
- Incorporación de comportamientos adaptativos y actitudes asertivas
Evaluaciones grupales e individuales
Evaluaciones de clima laboral
Consultorías para la detección de necesidades